Persoonallisuuden motiivit

persoonallisuus motiiveja valokuva Persoonallisuuden motiivit psykologiassa ovat ihmisen tietty sisäinen vahvuus, joka rohkaisee häntä toimimaan, mikä on tärkeätä saavuttamalla henkilölle itselleen asettama tavoite. Persoonallisuusmotiivien määritelmä on tieteellisessä mielessä hyvin monimuotoinen. Jotkut tutkijat uskovat, että tämä on ajatus sekä persoonallisuuden esitys, toiset kutsuvat sitä ihmisen ajatusten ja asenteiden motiiveiksi, joita hän noudattaa, heidän ohjaamanaan koko elämän ajan. Usein monet tuntevat tunteen, kun haluat vierittää vuoria ja tyydyttää heidän tarpeensa. Tämä tunne ja kokemus antavat yksilölle voimaa, samoin kuin itseluottamusta, joka kehottaa ihmistä persoonallisuuden muodostumiseen ja kasvuun. Itse asiassa tämä kokemus on yksilön motiivi.

Persoonallisuuden motiivi on erittäin tärkeä ominaisuus yksilön elämässä. Juuri motiivit määräävät, mihin korkeuteen ihminen pääsee. Urakehityksessä työntekijöiden toiveet saavat erityisiä ominaisuuksia, joten esimiehet yrittävät usein luoda ulkoisia motiiveja. Ulkoisiin motiiveihin kuuluu palkkojen tai bonusten korottaminen, joskus se on vain kiitosta jne. Nämä asiat motivoivat ihmistä osoittamaan kiinnostusta ja lisäämään ponnisteluja saadakseen ulkoisen palkinnon ja sen seurauksena toimimaan paremmin.

Mutta on syytä huomata, että sisäiset motiivit ovat paljon vahvempia kuin ulkoiset. Jos yksilö on sellaisenaan syttynyt tietyn tavoitteen kanssa ja haluaa varmasti sen saavuttaa, niin hän voi ylittää kaikki esteet, koska hän tekee sen itse.

Persoonallisuuden käyttäytymisen motiivit

Ihmisen käyttäytymisen aihe on kiinnostunut psykologiasta muinaisista ajoista lähtien. Vastaukset kysymykseen “miksi?” Ihmiset tekevät tämän, ja sitten käyttäytyvät eri tavalla etsimällä maailman suurimpia mieliä. Nykyään voidaan olettaa, että monet erilaiset ilmiöt vaikuttavat ihmisen käyttäytymiseen. Tämä voi olla tietty tilanne, henkilön henkilökohtaiset ominaisuudet, ulkoinen painostus henkilölle tai henkilön motiivit itse.

Mitkä ovat persoonallisuuskäyttäytymisen motiivit? Kun tarkastellaan henkilökohtaisten motiivien käsitettä, voidaan sanoa, että erilaiset motiivit eivät vaikuta vain ihmisen käyttäytymiseen kaikilla mahdollisilla tavoilla, mutta myös tietyissä tilanteissa motiivit voivat määrittää ihmisen käyttäytymisen. Tosiasia, että motiivi on fuusio yksilön sisäisistä kokemuksista, josta tulee usein persoonallisuuden ominaisuus ja muotoillaan henkilökohtaiseksi laaduksi. Esimerkiksi motiivit tulla paremmiksi, auttaa ihmisiä ja muuttaa tätä maailmaa ihmiskunnan hyväksi, voivat tulla ominaisia ​​niitä kokevalle henkilölle ja muodostaa erillisen linjan - altruismin.

Persoonallisuuden aktiivisuuden motiivit

Riippuen siitä, mitä tarkoitusta henkilö näkee edessään, hän toimii tarkoituksenmukaisella tavalla saavuttaakseen haluamansa ja saadakseen nautinnon. Jos henkilö on nälkäinen, hän toimii löytääkseen ruuan ja välipalan tyydyttäen tämän tarpeen. Tällainen käyttäytyminen määräytyy ruokatarpeen mukaan, ja ruoan etsiminen on motiivina yksilön aktiivisuudelle.
Toiminnan motiivit voivat olla hyvin erilaisia ​​ihmisen tarpeista tai tavoitteista riippuen. Esimerkiksi, jos tarpeet liittyvät perusilmiöihin, jotka huolehtivat ihmisen elämästä ja kehityksestä, niin toiminnan motiiveja, jotka saavat heidät tyydyttämään tällaiset tarpeet, kutsutaan orgaanisiksi. Erityisesti näihin tarpeisiin sisältyy jo mainittu nälkä, hengitysvaikutus, tarve piiloutua kuumuudesta kesäpäivänä tai tarve paeta vaarasta itsensä säilyttämistä varten. Kaikki nämä tarpeet ovat perustietoja, ja heidän henkilönsä pyrkii ensinnäkin tyydyttämään, jotta hänen ruumiinsa voisi luonnollisesti olemassa ja kehittyä.

Persoonallisuuden aktiivisuuden motiivit erotetaan myös toiminnallisista. Ne liittyvät tarpeisiin, jotka varmistavat ihmisen kasvun kulttuurialueella. Tämä voi olla aktiivinen loma järvellä tai urheileminen, kirkkoon tai teatteriin käyminen. Kaikki nämä tarpeet luovat toimintamotiiveja, jotka puolestaan ​​liikuttavat ihmistä vastaamaan näitä tarpeita, mikä varmistaa yksilön toiminnallisen kasvun.

Persoonallisuuden aktiivisuuden motiivit ovat aineellisia. Näiden motiivien materialismi merkitsee aineellisten asioiden luomista tyydyttämään ihmisen tarpeita, jotka liittyvät mukavuuteen tai kotitarpeisiin.

Ei ole salaisuus, että tarve kunnioittaa yhteiskunnassa on erittäin tärkeä henkilölle. Aseman saaminen muiden ihmisten keskuudessa, asianmukaisen aseman saavuttaminen ja mahdollisuus osoittaa sosiaaliset intressit ovat kaikki tarpeita, jotka ovat syynä ihmisten toiminnan sosiaalisten motiivien esiintymiseen. Tässä tapauksessa persoonallisuus toimii tavalla, joka tapahtuu sen yhteiskunnan muodostavien ihmisten keskuudessa. Tällainen toiminta voidaan ilmaista esimerkiksi osallistumisena erilaisiin sosiaalisiin ryhmiin, jäsenyyteen vapaaehtoisissa, rohkaisemalla osallistumista erilaisiin toimiin, organisaatioihin jne.

Persoonallisuuden motiivit voivat sisältää henkisiä motiiveja. Ne ilmestyvät silloin, kun henkilöllä on tarve itsensä kehittämiseen sekä itsensä kehittämiseen. Tällaisten tarpeiden tyydyttämiseksi henkilö voi lukea kirjoja, rukoilla Jumalaa, tehdä joogaa tai toimia jollain muulla tavalla saadakseen hengellisen täyttymyksen.

Persoonallisuuden tarpeet ja motiivit

Psykologiassa on erilaisia ​​näkemyksiä sekä yksilön tarpeiden määrittämisestä että motiivien määrittelystä. Mutta kaikkia näkemyksiä yhdistää ajatus, että tarve on ihmisen tila, jonka aiheuttaa tietty tarve. Se voi olla aineellisia tai henkisiä esineitä. Tällainen tila aiheuttaa yksilössä sisäisiä jännitteitä. Stressin lieventämiseksi tai toisin sanoen tietyn tarpeen tyydyttämiseksi ihminen alkaa toimia vastaavasti, tämän tarpeen synnyttämien motiivien ohjaamana.

Ihmisen tarpeet voivat olla hyvin erilaisia. Kuten jo mainittiin, tarpeet voivat liittyä ihmisen orgaaniseen, toiminnalliseen, aineelliseen, sosiaaliseen tai henkiseen ympäristöön. Lisäksi tutkijat yksilöivät yksilölliset ja ryhmäntarpeet sekä päivittäiset ja vuotuiset tarpeet, henkiset ja psykologiset.

Samassa tilanteessa henkilöllä voi olla samanaikaisesti useita erityyppisiä tarpeita. Siksi sisäinen stressi on tässä tapauksessa erittäin suuri, ja henkilön on ensin valittava, mitä on tyydytettävä. Tässä yhteydessä on tärkeää huomata, että tarpeiden hierarkia on olemassa.
Tärkeimmät ovat fysiologiset tai orgaaniset tarpeet. Jos henkilö on nälkäinen, hänen on vaikea keskittyä työhön tai esimerkiksi itsensä säilyttämiseen liittyen, jos henkilöllä on kipua, hän ajattelee vain, kuinka päästä eroon tästä kipusta, ja kunnes se katoaa, henkilö ei pysty tyydyttää muut sosiaaliset tarpeet.

Abraham Maslow kehitti tarpeiden hierarkian, joka puolestaan ​​määrittelee persoonallisuusmotiivien hierarkian. Hänen mukaansa motiivit voidaan sijoittaa viidelle ehdolliselle hyllylle, jotka muodostavat Maslow-pyramidin. Alemmalla tasolla ovat ihmisen fysiologiset tarpeet. Nousevan tason yläpuolelle otetaan huomioon kiintymyksen, kunnioituksen, estetiikan ja itsensä toteutumisen tarpeet. On tärkeää huomata, että tässä motiivien hierarkiassa A. Maslow uskoo, että on mahdotonta nousta korkeammalle tasolle, jos alemman tason tarpeet eivät täyty.

Persoonallisuuden sosiaaliset motiivit

Kuten jo mainittiin, yksilön sosiaaliset motiivit syntyvät yhteiskunnan sosiaalistumisen tarpeista. Abraham Maslow luonnehtii kiintymystä sosiaalisista motiiveista. Nämä motiivit edustavat halua olla joku tarpeellinen, hyödyllinen, saada hyväksyntä muilta ihmisiltä. Lisäksi sosiaaliset motiivit määräytyvät kunnioitustarpeen ja itsetunnon perusteella, mikä on yhtä tärkeää.

Jokainen on olemassa yhteiskunnassa ja liittyy ihmisiin. Ihmisten välinen suhde ei ole koskaan yksinkertainen, joten konflikteja, vihamielisyyksiä ja muita epämiellyttäviä ilmiöitä on erilaisia. Mutta tavalla tai toisella ihminen syntyy yhteiskunnassa, mutta joskus yhteiskunta itse synnyttää ihmisen. Tästä syystä on hyvin luonnollista, että henkilö yrittää löytää paikkansa yhteiskunnassa ja vahvistaa identiteettinsä tuntemiensa ihmisten keskuudessa.

Tällä alueella henkilö voi toimia monin tavoin, sosiaalisten motiivien ohjaamana. Esimerkiksi voidakseen miellyttää muita ihmisiä, jotta ei loukata yhteiskunnan ideoita, henkilö voi osoittaa yhdenmukaisuutta, eli toimia kuten enemmistö.

Ihmisluonto on hyvin monimutkainen ja salaperäinen. Kahden ihmisen suhde on myös erittäin arvaamaton. Ihmiset liikkuvat sosiaalisilla motiiveilla, jotta he eivät olisi yksin. Jokainen henkilö etsii toista henkilöä, joka kykenee ymmärtämään häntä, tukemaan häntä ja mikä tärkeintä rakastaa häntä sellaisena kuin hän todella on. Tämä halu saa ihmiset etsimään kompromisseja erimielisyyksissä, muuttamaan käyttäytymistään ja muuttumaan parempaan suuntaan. Nämä ovat ihmisen tärkeimmät sosiaaliset motiivit.

On myös syytä huomata vallan alistaminen. Vaikka ihmiset valittavat maan vallasta eikä pidä sitä rakentavana, he tunnustavat sen legitiimiyden ja ovat vakuuttuneita siitä, että yhteiskunta tarvitsee valtaa. Tästä eteenpäin tulee alistuminen viranomaisille, mikä on myös yksilön sosiaalinen motiivi.

Persoonallisuusmotiivien järjestelmä

Perustuen siihen, että henkilöllä on jatkuvasti näitä tai muita tarpeita, voidaan sanoa, että jokin motiivi liikuttaa henkilöä jatkuvasti. Psykologisessa tieteessä uskotaan, että ihmiset elävät koko elämän ajan vakaita motiiveja. Kuten jo mainittiin, ne voivat saada aikaan ihmisten käyttäytymisen, olla suhteellisen riippumattomia tilanteesta tai jopa muodostaa persoonallisuusominaisuuksia. Nämä ihmisen vakaat motiivit määrittävät hänen toiminnan kokonaisuutena edustaen yksilön suuntautumista.

Vanhemmuus ja yhteiskunta määräävät persoonallisuuden suuntautumisen. Ihminen oppii elämässään maailman, jossa hän asuu, ja muotoilee ajatuksiaan asioista ja häntä ympäröivistä ihmisistä. Näistä ajatuksista tulee yksilön asenteita, joilla on erittäin voimakas vaikutus yksilön suuntautumiseen. Persoonallisuusominaisuuksiksi muuttuvat asenteet muodostavat persoonallisuuden eri muotoja, ne perustuvat motiivijärjestelmään.

Persoonallisuuden suuntautumisen muodoista voidaan erottaa: ajat, ideaali, toiveet, kiinnostus, pyrkimykset, taipumus, maailmankuva ja vakaumus muodon korkeimpana.

Vetovoima on tiedostamaton tarve jotain. Tätä tarvetta ei tarvitse yksilölle, ja se voi pian kadota. Tämä on persoonallisuuden suuntaamisen yksinkertaisin muoto.
Mutta jos ihminen toteuttaa vetovoiman, siitä voi kehittyä halu.

Halu on ominaista henkilön tarpeelle jotain erityistä, esimerkiksi jossain esineessä. Usein toiveella on stimuloiva vaikutus, joka pakottaa henkilön toimimaan, osoittaa tahdonvoimaa, määrittelee selvästi halu ja tapoja saavuttaa tavoitteet. Tässä tapauksessa halu muuttuu haluksi.

Tärkeä persoonallisuuden suuntautumisen muoto on kiinnostus. Kiinnostus itse määrittelee ihmisen halun, ja antaa myös merkityksen hänen toiminnalleen ja päämäärälle itselleen.

Jos henkilö osoittaa kiinnostusta tietyltä alueelta, yhdistää tahdonvoiman ja ohjaa myös ponnistelunsa ja toimintansa tällä alueella, tätä ilmiötä pidetään pyrkimyksenä.

Koko elämän ajan ihmiset rakentavat ihanteitaan. Jokaisella on mielipide siitä, minkä ihmisen pitäisi olla, ja tietysti ihmiset tuomitsevat muita ihmisiä omien ihanteidensa pohjalta. Yksilön suuntautuminen koostuu jatkuvasta toiminnasta, jolla on halu saavuttaa hänen ihanteensa. Tämä suuntausmuoto synnyttää maailmankuvan.

Kaikki edellä mainitut persoonallisuusorientoitumisen muodot eivät välttämättä ole yhteydessä toisiinsa. Mutta maailmankuvan määrää eheys. Se on kuin koko maailman suunnitelma ihmisen päässä. Maailmankuvan avulla voit yhdistää ajatukset yhdeksi kuvaksi ja rakentaa oman, yksilöllisen ideasi maailmasta ja ihmisistä. Tämä antaa henkilölle mahdollisuuden nähdä paikkansa maailmassa sekä ennustaa tulevaa toimintaansa, suunnitella suunnitelmia ja saavuttaa tavoitteita.

Persoonallisuusmotiivien järjestelmää, joka määrittelee ihmisen toiminnan ottaen huomioon hänen periaatteet, kiinnostuksenkohteet ja maailmankatsomukset, kutsutaan vakuuttamiseksi. Kun henkilöllä on tietoinen tarve, hän toimii vakaumuksestaan ​​riippuen, joka perustuu motiiveihin, jotka liikuttavat henkilöä ja auttavat menestyksen saavuttamisessa.


Katselua: 13 526

2 kommenttia kohtaan ”Persoonallisuuden motiivit”

  1. En voi vapautua itsestäni riippuvuudesta ihmisen kanssa, joka ei enää tarvitse. Sydämeni, pääni, paniikkikohtaukset melkein joka ilta sattuu. Olen kamppaillut sairauden kanssa lähes kuukauden. Odotetaan hänen päästävän irti. Mutta se ei parane vielä. Otan carvalolia. En pyydä apua, haluan käsitellä sitä itse. Tunnen, että voimani on loppumassa. Olen 46-vuotias.

  2. Tyttö ja minä tapasimme työssä, ts. Työromantin. Rakastimme heti toisiamme. He olivat yhdessä 4 vuotta, kaksi heistä asuivat yhdessä. Saman vuoden toukokuussa hän jätti minut, hän pyysi minua pysymään ystävinä, mutta kieltäytyin siitä, kuinka voin olla rakastani ystävä. Kaksi kuukautta hajoamisen jälkeen hän soitti minulle ja pyysi kokousta. Hän itki, sanoi olevansa pahoillani, uusi poikaystävänsä pilkasti häntä, väärinkäytti alkoholia, yleensä mitään hyvää. Tarjoin palata minulle, sanoin, että annan kaiken anteeksi. Se oli minun virheeni, en voinut, ajatukset hänen pettävyydestään eivät jätä minua, edes läheisyyden ongelmien alkaessa minulla ei ollut halua. Lopulta erotimme taas, hän palasi jälleen hänen luokseen, nyt hän on raskaana, näen hänet joka päivä. En ymmärrä mitä minulle tapahtuu, en voinut aloittaa uudestaan ​​hänen kanssaan, mutta en lakkaa ajattelemasta häntä.

Jätä kommentti tai kysy kysymys asiantuntijalle

Suuri pyyntö jokaiselle, joka kysyy: lue ensin koko kommenttiosasto, koska todennäköisesti sinun tai vastaavan tilanteen mukaan jo oli asiantuntijan kysymyksiä ja vastaavia vastauksia. Kysymyksiä, joissa on paljon oikeinkirjoitus- ja muita virheitä, ilman välilyöntejä, välimerkkejä jne., Ei oteta huomioon! Jos haluat vastauksen, ota vaiva kirjoittaa oikein.